北京夜场招聘的持久性受到多种因素的影响，因此无法简单地断言其是否会一直长久。以下是一些可能影响北京夜场招聘持久性的因素：
市场需求：夜场行业的市场需求是决定其招聘持久性的重要因素。如果北京地区的消费者对夜场娱乐的需求持续增长，那么夜场招聘的需求也可能会相应增加。然而，如果市场需求下降，那么夜场招聘的持久性可能会受到影响。
政策法规：政策法规对夜场行业的影响也是不可忽视的。如果政府出台更加严格的法规来规范夜场行业的运营，可能会对夜场招聘产生一定的影响。此外，如果政府对夜场行业进行整顿或关闭不合规的夜场，也可能导致招聘需求的减少。
行业竞争：夜场行业内的竞争也可能影响招聘的持久性。如果北京地区的夜场数量过多，竞争过于激烈，那么一些夜场可能会因为经营不善而关闭，从而减少招聘需求。
经济环境：经济环境也是影响夜场招聘持久性的重要因素。如果北京地区的经济繁荣，人们的消费水平提高，那么夜场行业可能会受益，招聘需求也可能会增加。然而，如果经济环境不佳，人们的消费能力下降，那么夜场行业可能会受到冲击，招聘需求也可能会减少。
综上所述，北京夜场招聘的持久性受到多种因素的影响，无法简单地给出肯定的答案。然而，如果夜场行业能够保持市场需求、遵守政策法规、提高服务质量和竞争力，并且适应经济环境的变化，那么其招聘需求可能会相对稳定并持续一段时间。
