北京夜场招聘公关的公关工作通常由夜场内部特定的部门或团队负责，这些部门或团队的具体职责和工作内容可以根据夜场的规模和经营模式有所不同。以下是对夜场公关工作负责部门的详细划分和职责归纳：

1. 公关部门或团队：
   • 职责：负责整体公关策略的制定和实施，包括与媒体、客户、合作伙伴等的沟通和关系维护。
   • 工作内容：
     • 制定和执行公关计划，包括活动策划、媒体宣传等。
     • 客户关系管理，包括新客户开发、老客户维护等。
     • 危机管理，处理突发事件和负面新闻。
   • 人员构成：公关经理、公关专员等。
2. 市场营销部门：
   • 职责：与公关部门紧密合作，负责市场推广和品牌建设。
   • 工作内容：
     • 市场调研，了解客户需求和竞争态势。
     • 制定和执行市场营销策略，包括促销、广告等。
     • 合作伙伴关系管理，寻求商业合作机会。
   • 人员构成：市场经理、市场专员等。
3. 客户服务部门：
   • 职责：直接面对客户，提供优质的客户服务体验。
   • 工作内容：
     • 客户接待，提供基本的服务和咨询。
     • 处理客户投诉和纠纷，确保客户满意度。
     • 收集客户反馈，为公关和市场营销部门提供信息支持。
   • 人员构成：客户服务专员、前台接待等。
4. 人力资源部门：
   • 在公关人员招聘和培训方面发挥作用。
   • 工作内容：
     • 发布招聘信息，筛选和面试公关候选人。
     • 提供必要的培训和发展机会，提高公关团队的专业素养。
   • 人员构成：人力资源经理、招聘专员等。
5. 管理层：
   • 负责整体战略规划和决策，对公关工作提供指导和支持。
   • 监控公关工作的进展和效果，确保公关策略与整体战略目标保持一致。

需要注意的是，不同夜场的组织架构和部门设置可能有所不同，但公关工作的核心职责和目标是相似的，即建立和维护良好的客户关系，提升品牌形象，促进业务发展。同时，公关工作也需要与其他部门紧密合作，共同实现夜场的整体经营目标。