夜场招聘的骗局常见手法可以归纳如下：

一、高薪诱惑

• 承诺高薪：通过发布虚假的招聘信息，承诺提供高额日薪、月薪或各种诱人的福利待遇，吸引求职者眼球。
• 夸大薪资水平：如文章中提到的“百万年薪”的虚假承诺，这在夜场行业中几乎不可能实现，特别是对于新入职的员工。

二、虚假招聘广告

• 混淆职位名称：故意混淆职位名称，例如将酒吧调酒师与KTV服务员的招聘信息混淆，使求职者产生误解。
• 模糊工作内容：发布的招聘信息内容模糊，不明确说明具体工作内容和待遇，让求职者难以判断。

三、连环收费

• 收取各种费用：以招聘为名要求求职者支付报名费、培训费、服装费等各种费用，随后以各种理由要求求职者继续缴纳费用。
• 拖延退费时间：对于已经收取的费用，以各种理由拖延退费时间或拒绝退费。

四、模糊合同条款

• 合同内容不明确：在签订劳动合同时，故意使用模糊、不明确的条款，使求职者难以了解自己的权益和义务。
• 故意省略关键条款：如薪资、工作时间、福利待遇等关键条款故意省略或模糊处理。

五、中介欺诈

• 冒充招聘方：中介冒充夜场招聘方或合作伙伴，以收取中介费为名骗取求职者钱财。
• 提供虚假信息：中介提供的招聘信息不真实，误导求职者，使其陷入骗局。

六、要求求职者先交钱

• 收取押金或保证金：以各种名义要求求职者先交钱，如押金、保证金等，承诺入职后退还但实际难以退还。
• 强制购买产品：要求求职者购买指定的产品或服务，如购买指定品牌的服装、化妆品等。

七、利用人性贪婪

• 夸大收益：夸大夜场行业的收益和前景，诱导求职者产生不切实际的期望和贪婪心理。
• 承诺快速致富：如文章中提到的“1月买车，3月买房”的虚假承诺，诱导求职者盲目交钱加入。

为了避免陷入夜场招聘骗局，求职者应保持警惕，通过正规渠道获取招聘信息，并仔细甄别招聘信息的真实性和招聘方的信誉度。在面试和签约过程中，要注意保护个人信息和财产安全，切勿轻易交钱或购买产品。同时，可以通过查询公司注册信息、查看公司官网或咨询相关人士等方式来验证招聘方的真实性。